Benchmarking de Gestão de pessoas setorial
Pesquisa sob demanda
Tempo estimado para realização: 2 meses
Prospecção das empresas: 3 semanas
Coleta de dados: 3 semanas
Preparação dos dados: 2 semanas
Apresentação: Validação com RH (4 horas), Apresentação executiva (2 horas)
Fases:
- Definição da amostra: mínimo de 5 empresas por setor
- Alinhamento prévio de conceitos: garantia de comparabilidade
- Verificação e tabulação dos dados: cálculo dos indicadores da empresa e consolidação das informações setoriais (média, mediana, quartis e percentis).
- Apresentação executiva dos resultados: Interpretação dos resultados da empresa frente ao setor de comparação, alinhado ao objetivo estratégico definido.
Principais Indicadores gerados
(%) Funcionários por categoria, gênero e geração
(R$) Custo total de pessoal per capita
(R$) Custo + Despesa operacional per capita
(R$) Faturamento bruto per capita
(%) Admissões/Total de Funcionários
(%) Desligamentos voluntários/Total de Desligamentos
(%) Aproveitamento interno/Vagas preenchidas
(%) Promoções
(Anos) Permanecia média
(%) Horas Extras/Total de horas contratadas
(%) Investimento em T&D/Faturamento bruto
(Horas) Tempo T&D por funcionário treinado
(%) Funcionários treinados/Total de funcionários
(%) Absenteísmo
(R$) Custo total da área de RH/Despesa
(Taxa) Proporcionalidade de RH